Contagem
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Técnico de Processos Pleno
Publicada em
29 de Agosto de 2025
Contagem
Descrição
A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Responsabilidades:
- Mapear e documentar os processos existentes;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
- Propor soluções e implementar mudanças;
- Realizar treinamentos com a equipe sobre novos processos;
- Monitorar e avaliar o desempenho dos processos;
- Elaborar relatórios e indicadores de performance;
- Colaborar com áreas internas na solução de problemas.
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos:
- Ensino Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas;
- Conhecimento em ferramentas de mapeamento e gestão de processos;
- Habilidade cronoanálise e criação de relatórios;
- Desejável conhecimento em metodologias de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).
Benefícios que valorizam você por inteiro
Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
- Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
- Rede nacional de atendimento
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
- Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
- Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
- Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
Previdência Privada com contrapartida da empresa
Auxílio-Creche
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
- Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
- Unidade Curitiba: vale-refeição
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
- Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
- Qualidade de Vida e Lazer
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
- Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
- Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
