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Técnico de Segurança do Trabalho Sênior
Publicada em
03 de Março de 2026
Descrição
A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por diversas atividades no setor de Segurança do Trabalho. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
- Disponibilidade para viagens.
- CNH no mínimo categoria B
- Ter experiência de no mínimo 10 anos como Técnico de Segurança do Trabalho, em em obras de montagens de subestação com sistema de gestão integrado - SGI. Será um diferencial se tiver também experiência em industrias metalúrgica.
- Conhecimento do pacote office no nível intermediário.
- Sólidos conhecimentos das normas regulamentadoras do MTE, especialmente as NRs 01, 06, 09, 10, 11, 12, 26, 33 e 35.
- Instrutor de treinamentos de segurança com qualificação de multiplicador de NR 11, 12, 33 e/ou 35.
- Realizar inspeções de segurança verificando conformidades com as normas regulamentadoras, ISO 9001, 14001 e 18001.
- Acompanhar processo eleitoral e andamanto da Gestão da CIPA.
- Realizar a SIPAT em conjunto com a CIPA.
- Analisar causas geradoras de acidentes, incidentes, desvios e propondo medidas para evitar as recorrênias.
- Efetuar o preechimento e envio de CAT para o eSocial quando aplicável.
- Preencher e analisar estítiscas de acidentes, incidentes, desvios e demais indicadores.
- Realizar palestras e treinamentos diversos para prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
- Elaborar APR e PT.
- Participar e contribuir com as auditórias internas e externas das certificações ISO 9001, 14001 e 18001.
- Acompanhar e gerir o Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
- Controlar e fiscalizar o uso de EPI e EPC.
- Inspeção de segurança em equipamentos de movimentação de carga (pontes rolantes, talhas, transportadores, empilhadeiras...).
- Zelar pelo cumprimento das normas regulamentadoras e procedimentos internos.
Requisitos mínimos
- Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
- Ter vivência como técnico de segurança do trabalho, preferencialmente em indústria metalúrgica e/ou siderúrgica e com sistema de gestão integrado - SGI.
- Pacote Office Intermediário;
- Vivência com acompanhamento de obras;
- Vivência com as normas regulamentadoras do MTE, especialmente as NRs 01, 06, 09, 10, 11, 12, 26, 33 e 35.
- Vivência como instrutor de treinamentos de segurança com qualificação de multiplicador de NR 18 e 35.
Benefícios que valorizam você por inteiro
Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
- Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
- Rede nacional de atendimento
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
- Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
- Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
- Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
Previdência Privada com contrapartida da empresa
Auxílio-Creche
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
- Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
- Unidade Curitiba: vale-refeição
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
- Em 2025, todos os colaboradores CLT receberam R$ 10.400,00
Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
- Qualidade de Vida e Lazer
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
- Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
- Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
